高雄市總工業會日前舉行第三屆理事長交接典禮，由兼具企業經營實務與學術背景的三和製粉董事長李文淮正式接任。他強調未來將結合產官學各界資源，引導高雄在地企業面對智慧轉型與低碳減排等當前營運課題。
作為義守大學傑出校友及兼任教師，李文淮計畫發揮跨領域整合優勢，協助傳統產業與中小企業升級，進一步提升在地企業在全球供應鏈中的競爭能力。
提出三大發展軸線 協助在地企業升級
為了因應全球產業環境的迅速變化，新任理事長團隊規劃了明確的推動策略，核心包含三大面向：
- 擁抱智慧科技：積極引導南部中小企業導入各式AI應用工具與智慧營運模式，協助傳統製造業擺脫價格競爭，邁向高質化與專業化生產。
- 推動綠色轉型：面對國際市場對低碳排放及環境永續的強烈需求，總工業會將針對國際碳管制趨勢，提供技術導引、教育訓練與經驗交流平台，輔導業者落實減碳效益。
- 培育實務人才：深化學校與產業之間的對接機制，依據企業實際需求調整人才培育方向，並向政府反映產業人力結構問題，共同改善整體經營環境。
串聯產官學資源 翻轉傳統製造鏈
除了企業管理經驗，李文淮近年亦取得管理學博士學位，持續擔任學術與產業交流的橋樑。義守大學長年推動產學夥伴關係，鼓勵師生將研究成果帶入市場應用，並運用畢業校友在業界的實務歷練反哺教學，形成良性循環。
在青年創業與企業傳承方面，李文淮提醒年輕世代面對市場衝擊需具備責任感與持續學習的態度。他認為在技術與商業模式劇烈變化的時代，唯有主動嘗試並面對各種營運挑戰，才能在產業變革中找出全新的發展方向。
這代表什麼
高雄長久以來為台灣重工業與傳統製造業重鎮，廣大的中小企業正面臨數位化與永續轉型（雙軸轉型）的雙重考驗。過去許多非科技業傳統工廠對於人工智慧（AI）的想像過於抽象，不知從何著手導入，這次由具有實務生產背景的企業家領軍工業會，意味著推動 AI應用 將從理論宣導走向貼近傳統產業實際場景的解決方案。
對台灣在地製造業而言，產業公協會若能有效發揮產學中介功能，幫中小企業降低對接技術與招募人才的門檻，將是台灣非半導體產業能否在地提升附加價值、鞏固全球供應鏈優勢的關鍵一步。
背景補充
工業會是聯結在地企業與政府機關的重要橋梁，主要職責包含反映產業訴求、辦理技術輔導及促進各業別之間的合作。隨著全球極端氣候威脅增加，歐盟實施碳邊境調整機制（CBAM）以及國際供應鏈對環境、社會與公司治理（ESG）的要求日益嚴格，傳統出口導向製造業面臨龐大的減碳與碳盤查壓力。
同時，大型語言模型（LLM）與自動化檢測等智慧化技術快速發展，使得製造業導入生成式人工智慧（Generative AI）以改善生產流程與營運效率成為趨勢。透過大學校院的研發能量與工業會的組織號召力相結合，正成為台灣區域產業聚落進行升級轉型常見的運作模式。
常見問題
高雄市總工業會新任理事長是誰？
由三和製粉董事長、義守大學傑出校友李文淮正式接任高雄市總工業會第三屆理事長。
新任理事長針對在地產業轉型提出哪些主要策略？
主要提出協助企業導入 AI應用 推進產業高質化、提供技術輔導以推動綠色轉型，以及深化產學合作培養實務人才等三大策略。
傳統製造業為何需要加速推動智慧轉型與綠色轉型？
隨著全球面對國際碳管制規範與供應鏈 ESG 需求，傳統製造業必須擺脫低價競爭，結合智慧化技術改善營運效率，並落實減碳以鞏固國際市場競爭力。