Duolingo

最新調查顯示，近五成美國全職員工承認曾誇大生成式 AI 的使用頻率或操作能力。這項現象反映出企業在積極推動新技術時，缺乏明確訓練指引與合理的評估機制，導致員工面臨「表演式 AI」的職場壓力。